배우는 동안 변화하고, 지식과 행동으로 행동하십시오——싱룽산 188bet 온라인 카지노 게임국은 심도 있고 견고한 교육 실천 활동을 수행합니다.

8월 26일，싱룽산 188bet 온라인 카지노 게임국에서 당의 대중 노선 교육 및 실천 활동 지도소 회의를 개최，리더십 팀과 개별 리더의 "4가지 스타일"에 존재하는 문제를 요약하고 분류。문제를 직시하고 올바른 해결책을 처방하기 위한 회의，누가 책임자이고 누가 책임을 지는가의 원칙에 따르면，분명히 책임감 있는 리더십，책임 단위 배치，시정 조치가 수립되었습니다.，수정 시간 제한을 지정합니다。회의 후 팀원과 담당 부서가 적극적인 조치를 취했습니다.，대중이 가장 필요로 하는 곳에서 시작하세요，대중이 불만족하는 곳에서 변화，점검과 수정을 동시에 요구、조정하는 동안 변경、알자마자 변경、말과 행동 설정，지금 해결 가능한 문제，즉시 해결하세요，현재 해결될 수 없는 문제，당원과 간부들에게 상황을 설명，문제를 해결하기 위한 조건을 적극적으로 만드십시오，정정 상황은 적시에 발표될 것입니다，공개 감독을 수락。

요약된 의견과 제안은 주로 다음과 같습니다: 첫째, 학습 분위기가 강하지 188bet 온라인 카지노 게임.，주의가 부족함。두 번째는 약한 목적의식입니다.，사람들을 위해 봉사한다는 인식이 충분히 강하지 188bet 온라인 카지노 게임.。셋째, 대중과의 긴밀한 접촉만으로는 충분하지 188bet 온라인 카지노 게임.。넷째는 마음을 해방하는 것입니다.、혁신이 충분하지 않음。다섯째, 민주집중제 원칙이 충분히 구현되지 않았습니다.。여섯번째는 전체적인 인식과 전체적인 개념이 부족함。일곱째는 구현이 좋지 188bet 온라인 카지노 게임.。여덟째, 혁신 메커니즘은 완벽하지 188bet 온라인 카지노 게임.。

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작성자: 웨이쿤칭 편집자: 왕 하오팅